Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plussers
Tot eind 2024 konden werknemers van 60 jaar en ouder een vereenvoudigde WIA-beoordeling krijgen. Hierbij beoordeelde een arbeidsdeskundige hun situatie zonder tussenkomst van een verzekeringsarts. Per 1 januari 2025 is deze regeling gestopt, waardoor deze groep werknemers weer een normale WIA-beoordeling krijgt.
Er is één uitzondering. Heeft een werknemer langer dan 2 jaar loon doorbetaald gekregen tijdens ziekte? Dan beoordeelt het UWV wel volgens de vereenvoudigde beoordeling. Dit geldt alleen als de werknemer tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2024 2 jaar ziek was én in die periode 60 jaar of ouder was.
Met het stopzetten van de vereenvoudigde maatregel is de verwachting dat de achterstanden bij het UWV verder oplopen.
Praktisch beoordelen op basis van feitelijke verdiensten
Een andere tijdelijke maatregel die wél blijft bestaan om de mate van arbeidsongeschiktheid te bepalen, is Praktisch beoordelen. Deze maatregel geldt voor (ex-)werknemers die nog inkomsten uit arbeid hebben na afloop van de verplichte loondoorbetalingsperiode van 104 weken.
De arbeidsdeskundige kijkt hierbij alleen naar de daadwerkelijke inkomsten. Er wordt niet onderzocht wat de werknemer theoretisch zou kunnen verdienen in ander werk. Dit maakt de beoordeling sneller en eenvoudiger.
De maatregel Praktisch beoordelen is ingegaan op 1 juli 2024 en geldt voorlopig voor 3 jaar.
Meer weten?
Heb je een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is? En wil je weten wat dit betekent voor jouw bedrijf of wat je te wachten staat? Neem dan contact op met Carla Manessen of Ingrid Andringa. Zij helpen je graag verder.
