In gesprek met Aytun Aydin van Elance Academy
Onlangs won onze klant Elance Academy de Unicef Paul van Vliet Award 2019. Een fantastische prijs voor organisaties die zich inzetten voor de ontwikkeling van jongeren in Nederland. ‘Deze award is een geweldige aanmoediging, we zijn dan ook enorm trots. Van een bedrijf dat startte vanuit een ruimte zo groot als een bezemkast, zijn we uitgegroeid tot een onderneming met 20 medewerkers. En dat had ik nooit alleen gekund’, vertelt oprichtster Aytun Aydin.
Om advies vragen
Elance Academy coacht (kwetsbare) meiden en jonge vrouwen om ze te versterken en de kansen te geven die ze verdienen. Op het moment dat hun omgeving niet kan bieden wat ze zo hard nodig hebben of bij belangrijke veranderingen in hun leven, zijn de coaches van Elance er voor ze.
Aytun: ‘Toen ik 10 jaar geleden startte met Elance was het een enorme zoektocht. Ik ben zelf socioloog, dus het zakelijke en financiële aspect wat erbij kwam kijken, was nieuw voor me. Hoe moet je ondernemen? Hoe gaan we alles organiseren? Hoe zorgen we voor een gezonde onderneming’?
‘We leven in een individualistische cultuur. Mensen vragen niet snel om hulp. Maar wat is er mis met hulp vragen? Je hoeft niet alles alleen te kunnen. En dat is ook precies waarom ik Countus heb ingeschakeld voor financieel advies.’
Een gezonde organisatie
Via haar adviseur kwam Aytun vorig jaar uit bij Bob Seemann, algemeen directeur van de Countus Groep. Countus heeft Elance vervolgens geholpen de juridische en financiële organisatiestructuur op te zetten. ‘Ik ben enorm blij met Bob. Bob stelt kritische vragen en denkt anders. En dat is precies wat ik nodig heb.’
‘Door zaken vanuit een financieel perspectief te bekijken, krijg je beter inzicht in je verdienmodel en kun je bijvoorbeeld zorgen voor continuïteit. Als ik de basis van mijn organisatie op een gezonde manier kan neerzetten, kunnen we ook gaan opschalen.’
Hoe kan het nog beter?
‘We zitten aan het infuus bij Countus’, grapt Aytun. ‘Eens in het halfjaar spar ik met Bob over de organisatie en over hoe het nog beter kan. Daarnaast regelt Countus onze salarisadministratie en financiële verslaglegging.’
‘Het was voor mij een openbaring dat er zoveel verschillende facetten aan de financiële kant zitten. Ik dacht altijd dat ik het met 1 financiële adviseur prima zou redden. Maar nu ik zie met wat voor team Countus werkt, met voor elke discipline zijn eigen adviseurs, weet ik wel beter. Ik vind het heel prettig dat we daar gebruik van kunnen maken.’
Rust in je hoofd
Daarnaast is Aytun blij dat je bij Countus niet van die Amsterdamse snelle jongens hebt. ‘Ze weten echt waar ze het over hebben en zijn gewoon betrouwbaar. Het is kwalitatief gezien een hele fijne organisatie om mee samen te werken. Ze zorgen ervoor dat ik weer rust heb in m’n hoofd, omdat ik niet meer de druk heb om het allemaal zelf te bedenken en te doen. En dat geldt niet alleen voor mij, maar voor de gehele organisatie.’
And the winner is…
Bij Countus zijn we trots op klanten zoals Elance. En we feliciteren alle medewerkers van Elance van harte met de geweldige award die ze onlangs wonnen. Lees meer over de Unicef Paul van Vliet Award 2019.
