Personeelsadvies voor werkgevers

Heb je personeel of wil je je eerste medewerker aannemen? Dan komt er veel op je af. Het biedt kansen om door te groeien met je bedrijf. Dat geeft energie. Maar er komen ook rechten en plichten bij kijken. Denk aan arbeidsvoorwaarden, cao’s, vrije dagen, loonheffingen, verzuim en de salarisadministratie. Zaken die je als werkgever goed geregeld wilt hebben.

Personeelszaken goed op orde
Onze personeelsadviseurs, juristen en salarisadministrateurs hebben alle kennis en ervaring in huis om je te adviseren op het gebied van arbeidsrecht en personeelszaken. Zo weet je zeker dat je alles goed hebt geregeld. Voor jezelf én je medewerkers. We helpen je onder andere bij:

• Het opstellen van een arbeidscontract
• Cao-recht
• Ziekte en re-integratie
• Personeelsreglementen
• Subsidieaanvragen
• De vormgeving van personeelsdossiers
• Periodieke salarisverwerkingen

Personeelsadvies bij disfunctioneren en ontslag
Goed functionerende medewerkers maken het verschil. Maar wat doe je als na een tijdje blijkt dat je werknemer toch niet goed presteert? Soms is ontslag onvermijdelijk. We adviseren en begeleiden je hierbij en zorgen voor een snelle en goede afwikkeling. Zo krijg jij weer rust en kun je je blijven focussen op je onderneming.