HRM

Salarisadministrateur

Zorg jij ervoor dat onze salarisadministratie altijd perfect op orde is? Ben jij daarnaast goed in het verbeteren van werkprocessen waarmee je het jezelf en je collega’s makkelijker maakt? Vind jij het prettig om binnen ons team je eigen taken en verantwoordelijkheden te hebben? In ons ambitieuze en gezellige HR-team is ruimte ontstaan voor een Salarisadministrateur die zelfstandig aan de slag wil. Pas jij in dit plaatje? Dan nodigen we je graag uit om kennis te komen maken. 

Wat ga je doen? 

In verband met het vertrek van onze Salarisadministrateur zijn wij op zoek naar een nieuwe collega binnen ons HR-team. In deze rol krijg je binnen Countus een divers en uitdagend pakket aan verantwoordelijkheden. Samen met de Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte maandelijkse verloning van al onze medewerkers. Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen er als volgt uit zien:  

  • Beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van medewerkers; 
  • Opstellen van werkgeversverklaringen; 
  • Maken van berekeningen bijv. restschulden van studiekosten en resterende verlofsaldo’s; 
  • Het op stellen van bruto-netto berekeningen; 
  • Opvoeren van nieuwe medewerkers in onze systemen en verwerken van uitdiensttredingen; 
  • Verwerken van mutaties en declaraties, zoals wijzigingen in uren, reiskostendeclaraties en verlofrechten; 
  • Verder zorg je ervoor dat je actief op de hoogte bent van de wijzigingen in bijvoorbeeld de wet- en regelgeving en dat processen en systemen hierop ingericht zijn/worden. Je neemt hierin proactief de verantwoordelijkheid werkt hierin nauw samen met de senior salarisadministrateur en de HRM servicedesk. 

Waar ga je werken? 

Je gaat werken binnen het serviceteam HRM van de Countus Groep. Dit team ondersteunt en adviseert de verschillende labels: o.a. Countus Accountants + Adviseurs, De Omgevingsadviseurs, SPOAR en WeCapital. Je werkt samen in een team van tien HR-professionals, waaronder nog één Salarisadministrateur. Het team werkt hard en is samen verantwoordelijk voor de HR-dienstverlening aan de Countus Groep. En jij bepaalt waar en hoe laat je dag begint! Op ons hoofdkantoor in Zwolle is er een werkplek voor je, maar we werken ook geregeld vanuit huis. Je bent natuurlijk ook welkom op één van onze andere 25 vestigingen. 

Wie zoeken wij? 

Wij zijn op zoek naar een collega die het leuk vindt om proactief mee te denken over werkprocessen en deze ook in te richten in ons (salaris)systeem. Op dit moment werken we met HR Salaris & Gemak (voormalig Unit4 pakket) en staan aan de vooravond van de implementatie van een nieuw payroll systeem, welke 1 januari 2023 live zal gaan. We zijn daarom op zoek naar iemand die zich nieuwe systemen snel eigen maakt en actief mee wil denken en werken aan de inrichting hiervan. Verder werk je accuraat en zelfstandig, voel je je verantwoordelijk voor je eigen werk, kan je (onder druk) goed het overzicht houden en ben je iemand die graag wil samenwerken. 

Verder heb jij: 

  • Een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of hbo (op het gebied van personeels- en organisatie, of administratie, aangevuld met PDL of specifieke opleidingen op het gebied van arbeidsrecht, loonheffingen en/of sociale verzekeringen); 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Salarisadministrateur; 
  • Kennis en ervaring met softwarepakketten op het gebied van salarisadministratie (het is een pré als kennis en ervaring hebt van het pakket HR salaris en gemak); 
  • Goede beheersing van de softwareprogramma’s binnen Microsoft 365 inclusief Cloud oplossingen zoals Teams, OneDrive. 

Wat bieden wij jou? 

Bij de Countus Groep staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren! Van training, van projecten en elkaar. Samen voor ontplooiing noemen wij dat. #ruimtevoorontwikkeling 

Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

  • Een salaris tussen de €2.500 en €3.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantiegeld;
  • Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 28, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
  • Een ruime vakantiedagenregeling, minimaal 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen of verkopen;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Een goede mobiliteitsregeling;
  • Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt.

Vitaal aan het werk:

  • Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
  • Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
  • Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
  • Vernieuwd thuiswerkbeleid.

Nieuwsgierig hoe medewerkers het ervaren om bij de Countus Groep te werken? www.countus.nl/werkenbij

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Samenvatting:
Locatie:
Vestiging
Straatnaam
Dokter Stolteweg 2
Postcode, Plaatsnaam
8025 AV Zwolle
Algemeen tel. nr
038 45 526 00
Details:
Functietype
HRM
Contractvorm
Bepaalde tijd
Part-time/Full-time
Partime/fulltime
Opleidingsniveau
MBO/HBO
Aantal uren
24 - 40
Salarisindicatie
2500 - 3300
Belangstelling? Maak je interesse kenbaar via onderstaande button.
Nog vragen? Dan mag je contact opnemen met Heleen Admiraal via [email protected] of 0682062621.