MKB

Business Teamleider

Ben jij die gedreven en mensgerichte teamleider die ons kantoor in Staphorst naar een hoger niveau gaat tillen? We zoeken een echte ondernemer die inspireert en kan verbinden. Heb je leidinggevende ervaring? Mooi! Dan ben je goed in staat om verantwoordelijkheid te dragen. Ga jij het verschil maken voor onze klanten samen met jouw team?

Wat ga je doen?

Als Business Teamleider heb je vier aandachtsgebieden: financiën (haal of overstijg je je begroting?), HR, kwaliteit en commercie. Hierbij zal in het eerste jaar de focus liggen op Finance en HR. Je coacht de teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling en zorgt ervoor dat hier vervolg aan gegeven wordt. Hierbij pas je jouw kennis en ervaring op het gebied van HR toe.  

Jij bent samen met het team in staat om resultaten te boeken en knopen door te hakken. Dat geeft jou energie! Het team in Staphorst bestaat uit 19 personen en valt te omschrijven als een jong, dynamisch en collegiaal team. We bedienen met name MKB klanten in de regio.

Ben je Adviseur of Accountant en zie je deze rol wel zitten? Naarmate jij gewend bent aan het team en Countus als organisatie, ontstaat er steeds meer ruimte om je daarnaast te focussen op een deel van onze klanten. Lijkt het jou leuk om jouw rol op deze manier uit te breiden? Dan is die mogelijkheid er zeker. Dit is uiteraard geen must! Die keuze laten we graag aan jou.

Waar ga je werken?

In bijna 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé specialist in vier sectoren: Agro & Agri, MKB, Zorg, Horeca & recreatie We werken vanuit 24 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We helpen hen met de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, pensioen, verzekeringen en overnames. Daarnaast bedienen onze expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle onze klanten in heel Nederland. Dit zijn o.a. het Controle-team (Audit) en de afdeling Personeelsmanagement. 

Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Bij ons is iedereen gelijk en spreken we elkaar gewoon bij de voornaam aan. Toegankelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Bij ons wordt er fanatiek gewerkt en is er ook ruimte voor plezier. Medewerkers zoeken elkaar dan ook regelmatig op. Want: samen bereiken we meer dan alleen. #nononsense  

Met Team Countus ben je nooit alleen. Wij staan dichtbij onze mensen en hanteren korte lijnen. Bij ons staan de deuren altijd open. Door onze platte organisatiestructuur, is de stap naar de Businessteam directeur zo gemaakt. #betrokken  

Bij Countus kennen we geen partnerstructuur, dat maakt ons uniek in de branche. Wij werken vanuit de filosofie dat er een gezonde winstgevendheid behaald moet worden voor de continuïteit van het bedrijf. Voor alle medewerkers is het mogelijk om een aandeel in Countus aan te schaffen, dit noemen we de medewerkersparticipatieregeling (MePa). Zo stimuleren we ondernemerschap in onze organisatie.  

Wie zoeken we?

Heb jij werkervaring in een leidinggevende positie of heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen tot leidinggevende? Weet jij precies hoe de werk- en bedrijfsprocessen lopen en maakt niemand jouw daarover wat wijs? Heb je daarnaast ervaring in de accountancy? Dan is dat een grote pré.

Je hebt een duidelijke visie voor het kantoor en weet deze op inspirerende wijze te vertalen naar een strategie en kaders te stellen voor het team. Je bent in staat om kansen en verbeterpunten te herkennen en optimaal te benutten. Het is een pré als je bekend bent met de ondernemende omgeving van Staphorst.

Je bent een geboren leider: in staat verantwoordelijkheid te dragen en daarnaast jouw medewerkers op een coachende manier te leiden. We zoeken een verbinder die het team aanstuurt met een positieve insteek. Je draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf en het team kan halen. En dit geldt ook voor jou zelf! Je bent in staat zelfreflectie toe te passen en wil jezelf graag blijven ontwikkelen. Als mens en als leider.

Als verbinder zorg je daarnaast voor een duidelijke communicatie. Je neemt het team mee in wat er speelt binnen de organisatie en zoekt regelmatig de samenwerking op met collega teamleiders en omliggende kantoren. Op deze manier zorg je ervoor dat iedereen een bijdrage kan leveren aan de gezamenlijke doelstellingen. En succes mag gevierd worden! Je spreekt je waardering dan ook regelmatig uit.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren. Van training, van projecten en elkaar. Samen voor ontplooiing noemen wij dat. #ruimtevoorontwikkeling 

Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

  • Een salaris tussen de tussen de €4.100 en €7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantiegeld;
  • Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 28, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;  
  • Een ruime vakantiedagenregeling, minimaal 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen of verkopen;  
  • Een laptop en telefoon van de zaak;   
  • Een goede mobiliteitsregeling;   
  • Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt. 

Vitaal aan het werk: 

  • Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak; 
  • Korting op je sportabonnement en zorgverzekering; 
  • Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling; 
  • Vernieuwd thuiswerkbeleid met flexibele werkmogelijkheden.

Nieuwsgierig hoe medewerkers het ervaren om bij Countus te werken? Neem gerust een kijkje op: www.countus.nl/werkenbij

Solliciteren? Zo ziet onze procedure eruit:

  • Telefonische kennismaking met Recruitment
  • Eerste gesprek met de benoemingscommissie (bestaande uit leden van de directie ondersteund door HR)
  • Gesprek met de adviescommissie (bestaande uit een afvaardiging van het team)

Een selectieassessment kan onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gepubliceerd op: 23 december 2021 | Sluitingsdatum: 23 januari 2022

Samenvatting:
Locatie:
Vestiging
Straatnaam
Achthoevenweg 28
Postcode, Plaatsnaam
7951 SK Staphorst
Algemeen tel. nr
0522 23 59 50
Details:
Functietype
Business Teamleider
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Part-time/Full-time
Parttime/Fulltime
Opleidingsniveau
HBO / WO
Aantal uren
24 - 40
Salarisindicatie
4100 - 7000
Belangstelling? Maak je interesse kenbaar via onderstaande button.
Nog vragen? Dan mag je contact opnemen met Heleen Admiraal via [email protected] of 0682062621.