Ben jij assistent accountant?

Benieuwd naar hetgeen Countus jou -als assistent accountant- kan bieden? We hebben een aantal punten voor je op een rijtje gezet. 

Als assistent accountant heb je je eerste vlieguren gemaakt. Je kunt zelfstandig werken en het samenstellen van een jaarrekening kent voor jou geen geheimen meer. Je bent toe aan verandering van werkomgeving, maar wil jezelf wel graag verder ontwikkelen op het gebied van Accountancy. Als assistent accountant bij Countus, kun je in ieder geval rekenen op:

Stabiliteit
Countus kent geen partnerstructuur, maar werkt vanuit de filosofie dat er een gezonde winstgevendheid gecreëerd moet worden voor de continuïteit van het bedrijf. We streven niet naar een maximalisatie van onze eigen winst, maar naar het beste resultaat bij onze klanten. Als organisatie maken we duurzame keuzes en springen niet van de hak op de tak. Je ziet dit ook weer terug in onze sfeer en cultuur.

Flexibiliteit
Je kunt bij ons aangegeven hoeveel uren je wilt werken (minimaal 24 uren per week), wanneer je wilt werken en zelfs per seizoen wisselen (bijvoorbeeld; in de zomer minder uren maken dan in de winter). Je mag ook op vestigingen werken welke niet je standplaats zijn en natuurlijk kunnen we niet om thuiswerken heen. Hierin wordt je vanzelfsprekend gefaciliteerd. Daarnaast bieden we je minimaal 30 vakantiedagen aan en kun je vakantiedagen kopen én verkopen.

Lokale businessteams
Voor ons is het belangrijk om dichtbij onze klanten én medewerkers gevestigd zijn. Dit zie je aan onze 24 vestigingen in N-O Nederland. Dicht op elkaar. We hebben de ambitie om dit aantal langzaam maar zeker, uit te breiden.

Opleiden en ontwikkelen
Je blijft continue leren en ontwikkelen. Ieder op zijn/haar eigen tempo. Via het scholingsprogramma kun je alle kanten op, van vakinhoudelijke trainingen tot praktische webinars over bijvoorbeeld Teams en OneNote.

Onderscheidend zijn we in de opleiding tot Register Ondernemersadviseur. Countus heeft deze opleiding ontwikkeld, waarin je van alle vakgebieden (zoals fiscaliteit, MVO, Managementvraagstukken) de hoofdlijnen leert kennen, zodat je allround ondernemersadviseur wordt.

Goede arbeidsvoorwaarden
De laatste stap in het sollicitatieproces is het bespreken van het arbeidsvoorwaardenvoorstel. We zien dat we hierin een goed voorstel doen t.o.v. onze concurrenten. 

Ben je nieuwsgierig geworden?
Laat je je gegevens achter via onderstaande button? Dan nemen wij contact met je op. Dat mag ook als je niet a-la-minute wilt overstappen, maar gewoon nieuwsgierig bent. 

Belangstelling? Maak je interesse kenbaar via onderstaande button.
Nog vragen? Dan mag je contact opnemen met Heleen Admiraal via werkenbij@countus.nl of 0612237978.