Op zoek naar versterking
‘Bij Countus zijn we op zoek naar versterking’, vertelt Tjibbe. ‘Die vind je alleen niet zomaar. Hoe krijgen wij potentiële collega’s enthousiast om bij ons te komen werken? Die vraag kan wat mij betreft alleen beantwoord worden met een wedervraag. Waarom zijn mijn collega’s en ik zo blij dat we bij Countus werken? In deze blog beantwoord ik die vraag en lees je wat een overstap naar Countus voor jou kan betekenen.’
Mijn rol als controleleider
‘Zelf werk ik inmiddels zo’n 2 jaar als controleleider bij Countus’, gaat Tjibbe verder. ‘Ik schreef daar eerder een blog over. Wat werken bij Countus voor mij zo leuk maakt? Als controleleider ben ik van a tot z verantwoordelijk voor de controle. De grote mate van zelfstandigheid die ik hierin heb, bevalt me ontzettend goed. Des te meer omdat ik weet dat onze externe accountants altijd bereid zijn te ondersteunen als ik er even niet uitkom.’
‘Maar hiermee onderscheiden we ons niet ten opzichte van andere kantoren. Waarin dan wel? Naast dat ik controles leid, heb ik verschillende andere taken. Ik houd me bijvoorbeeld bezig met de planning, het aannamebeleid, de vaktechnische ontwikkeling van collega’s en diverse andere zaken. De brede opzet van deze functie maakt het uitdagend en daarmee voor mij des te leuker. De kracht van Countus is dat deze extra taken geen verplichting zijn. Zit jij niet op deze taken te wachten? Dan doe je ze gewoon niet.’
Brede opleiding
Tjibbe: ‘Ik vind het sterk dat Countus duidelijke doorgroeipaden formuleert en daarbij bereid is iemand veel verantwoordelijkheden te geven. Als controleleider kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar externe accountant en hierbij kun je rekenen op de juiste begeleiding’.
‘En doordat we een heel divers klantenpakket hebben met grotere en kleinere klanten, krijgen álle collega’s een brede opleiding. Je krijgt al snel de verantwoordelijkheid om bij kleinere klanten de volledige controle te leiden. Zo doe je veel ervaring op. We laten je een beetje zwemmen, maar zorgen dat je niet verdrinkt.’
Net even anders
Yessica Abbink (senior assistent-accountant) zegt hierover: ‘Ik kreeg al snel de mogelijkheid enkele kleine klanten helemaal zelfstandig te doen. Doordat ik hierin goed ondersteund werd, was dit ontzettend leerzaam! Wel heb ik ontdekt dat ik uiteindelijk liever buiten de accountancy wil werken. Ik vind het super dat Countus hierin actief meedenkt en ook een studie controlling wil bekostigen.’ Tjibbe: ‘Wij pakken het dus net even wat anders aan dan andere kantoren’.
Vaste mentor
Onze assistenten krijgen een vaste en ervaren mentor. Je gaat veel samen met deze mentor op stap, zodat hij goed zicht heeft op je ontwikkeling en je daarbij optimaal kan ondersteunen.
Ahmed Osman (junior assistent-accountant) vertelt: ‘Ik vind het erg prettig dat ik een vaste begeleider heb. Doordat zij goed weet wat ik wel kan en wat ik nog moet leren, kan zij hier optimaal rekening mee houden. Ik kan nu in mijn eerste jaar al vrij veel zaken zelfstandig uitvoeren en krijg daar ook de ruimte voor. Ik leer veel van deze opzet.’
Ontwikkeling aan de hand van klantcasussen
‘Maar dat is niet het enige’, legt Tjibbe uit. ‘Omdat wij ontwikkeling belangrijk vinden en dat het liefst gezamenlijk doen, behandelen we periodiek klantcasussen met alle collega’s. In deze besprekingen behandelen we de problemen die bij onze klanten spelen en werken we deze uit. Voor deze besprekingen creëren we – ook als we het druk hebben – altijd ruimte.
Rick van Andel (assistent-accountant) geeft aan: ‘We zijn dit jaar begonnen met het behandelen van de klantcasussen. Ik vind dit een erg waardevolle toevoeging op mijn ontwikkeltraject. Het is erg leerzaam om te zien hoe onze externe accountants en controleleiders tegen zaken aankijken. Tegelijkertijd kan ik ook de vragen waar ik zelf tegenaan loop op zo’n moment goed kwijt.’
Meer weten?
Bij Countus vinden we het belangrijk dat iedereen een functie heeft waarbij hij zich prettig voelt. Ben jij enthousiast geraakt? We zoeken op dit moment nog een controleleider en een assistent. Kijk snel bij de vacatures of neem contact op met Tjibbe van der Veer.
