Afwisseling
Heleen begon in november 2020 bij Countus in een tijdelijke functie, als vervanging voor zwangerschapsverlof. ‘Gelukkig kon ik in september 2021 weer terugkomen en is mijn baan niet langer tijdelijk!’, vertelt ze.
Het leukst vindt ze de afwisseling in haar werk. ‘De ene dag sta ik op een banenmarkt en praat ik met studenten en de andere dag ben ik kandidaten aan het zoeken via LinkedIn. Ik geef soms ook gastcolleges. Alle activiteiten die ik onderneem zijn erop gebrand om de perfecte match te maken. Enerzijds een nieuwe collega voor Countus, anderzijds help je iemand aan een toffe baan.’
Employer branding
Hiervoor was Heleen werkzaam in de uitzend- en detacheringsbranche. ‘De wereld van corporate recruitment was dus compleet nieuw voor mij. Ik heb veel geleerd over interne communicatie, stakeholdermanagement en employer branding. Het lijkt mij leuk hier meer over te leren, zodat ik Countus nog beter als een aantrekkelijke werkgever in de markt kan zetten.’
Zichtbaar zijn
Ondanks dat Heleen niet uit de corporate recruitment komt, heeft ze zich haar functie snel eigen gemaakt en daar is ze trots op. ‘Binnen Countus word je gemakkelijk opgenomen, maar tegelijkertijd is de organisatie best omvangrijk. Ik heb mijn best gedaan om zichtbaar te zijn en te weten wat er speelt op alle 26 (!) vestigingen die wij onder onze hoede hebben. Gelukkig is het nu weer mogelijk om deze vestigingen te bezoeken, dus dat ga ik zeker vaker doen!’
Weinig hiërarchie
Over de vraag wat Countus uniek maakt, hoeft Heleen niet lang na te denken. ‘Countus is een organisatie die geeft om jou en jouw ontwikkeling. Er is weinig hiërarchie en je krijgt veel vrijheid om je functie naar eigen inzicht te vervullen.’
Heleen vindt het fijn dat iedereen ingezet wordt op zijn of haar sterke punten. ‘Je kunt gemakkelijk dingen die je leuk vindt naar je toe trekken en op die manier je eigen functie uitdagender en leuker maken,’ licht ze toe. ‘We waarderen elkaar en zien elkaars expertise.’
Verder professionaliseren
Ook over de sfeer in haar eigen team is ze enthousiast. ‘Het is relaxed en gezellig, we zijn collegiaal maar we houden ook van hard werken en vinden vrijheid hierin erg belangrijk.’ Heleens ambitie is om het recruitmentteam verder uit te breiden en te professionaliseren. ‘Word je mijn collega? Er staat een vacature open! Ik wil graag een nog sterkere basis neerzetten met een gedreven team, waarmee we samen resultaten halen én vieren.’
Niet saai
Aan alle mensen die nooit hebben gedacht aan een baan in de accountancy, wil ze 1 ding meegeven: ‘De accountancy branche is NIET saai! Ik hoor dit vooroordeel helaas vaak, maar ik kan je samen met al mijn collega’s zeggen dat dit absoluut niet waar is!’
Kom je ook werken bij Countus?
Heb je vragen over werken bij Countus? Heleen helpt je graag! Neem contact op met haar of een van onze andere recruiters. Uiteraard kun je ook altijd even een kijkje nemen op onze werken-bij-website, of stap eens vrijblijvend binnen voor een kop koffie.
