MKB

‘Er zit ontzettend veel lokale kennis binnen het team MKB Zwolle’

24 feb 2022

Joris Braakhekke (36) werkt sinds januari dit jaar als Ondernemersadviseur binnen het team Zwolle MKB. Oorspronkelijk komt hij uit Apeldoorn, maar in 2009 verhuisde hij samen met zijn vrouw naar Twello. Joris is erg sportief, hij voetbalt al van jongs af aan. Ook nu nog staat hij iedere week op het veld bij Voorwaarts in Twello. Daarnaast loopt hij hard én slaat hij zo nu en dan een balletje op de golfbaan.

Een soort huisartsrol

Wat Joris het leukste vindt aan zijn rol als Ondernemersadviseur? Dat hij het eerste aanspreekpunt is voor klanten. Hij omschrijft zijn functie als een soort huisartsrol. ‘Klanten met specialistische vragen op het gebied van bijvoorbeeld subsidies en fiscaliteit verwijs ik door naar mijn gespecialiseerde collega’s’, vertelt hij.

Zijn ambitie? Om de sparringpartner te zijn op het gebied van cijfers en strategie van het bedrijf. ‘Met de digitale mogelijkheden van nu kan heb ik altijd inzicht in de actuele financiële huishouding van een ondernemer. Zo kijken we samen vooruit en werken we toekomstgericht aan de doelen van het bedrijf.’

Een prettige open cultuur

Joris is pas sinds kort onderdeel van het team MKB Zwolle. Hij is hier in zijn eerste weken goed opgevangen door het team. ‘Corona heeft vele nadelen, maar een voordeel is dat je nu gericht even wat inplant via Teams of op kantoor om kennis met elkaar te maken.’

In deze gesprekken met collega’s merkte Joris dat er binnen Countus een open cultuur met weinig hiërarchie heerst, waar je samen doelen bereikt. Ook de waardering voor ondernemerschap viel Joris op. Dit ziet hij eveneens terug in de verschillende dochtermaatschappijen van Countus.

Ruimte voor het waarmaken van je ambities 

Volgens Joris is de betrokkenheid bij elkaar goed merkbaar binnen het team. ‘Ik ben natuurlijk nog maar kort onderdeel van het team, maar iedereen neemt echt de tijd om me te leren kennen. Dit geldt natuurlijk ook visa versa. Het menselijke aspect en de openheid waardeer ik enorm.’

Binnenkort begint Joris met de interne opleiding Ondernemersadviseur. Dit zijn de eerste stappen in zijn ontwikkeling die hij binnen Countus zet. ‘Ik heb altijd veel geleerd naast mijn werk. Het altijd blijven leren en mezelf blijven ontwikkelen vind ik een mooie uitdaging. Ik kijk er dan ook erg naar uit om aan de opleiding te beginnen.’

Joris’ ambitie voor het komende jaar? Zich verder ontwikkelen als Ondernemersadviseur en blijven werken aan een mooie klantportefeuille. ‘In het digitale tijdperk wil ik graag dat mijn klanten allemaal een digitale administratie voeren. Zo houden we een eenvoudig en actueel inzicht in de financials. Hiermee stel je ondernemers in staat om samen op tijd bij te sturen. Op die manier kunnen we op een onderbouwde wijze de toekomst tegemoet te gaan.’

Tijd voor ontwikkeling en verbinding

Het valt Joris op dat Countus veel tijd en ruimte biedt om jezelf te ontwikkelen en de organisatie goed te leren kennen. ‘Countus stuurt er actief op aan dat je je oor bij alle verschillende afdelingen te luisteren legt. Zo leer je de organisatie echt kennen en ontdek je wat alle specialismes zijn.’ Joris vindt dit erg waardevol en uniek.  

Het is voor hem belangrijk om in verbinding te blijven met zijn collega’s. Hij is dan ook zoveel mogelijk aanwezig op het kantoor in Zwolle. Met de huidige versoepelingen is hier gelukkig weer wat ruimte voor. Ook zijn klanten zoekt Joris regelmatig op. Hij bezoekt en belt ze geregeld om de relaties goed te onderhouden.

De lokale verbondenheid en de van oorsprong coöperatieve organisatiestructuur voelen voor Joris erg prettig. ‘Er zit ontzettend veel lokale kennis binnen het team, de ondernemers waarderen dat enorm. Countus is van oorsprong een coöperatie, deze mentaliteit van samenwerken maar ook het belang van een hoog kennisniveau zijn nog steeds aanwezig.’ 

Meer weten?

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden over werken bij Countus? Kijk dan op onze werken-bij-website of neem contact op met onze recruiters. Zij geven je graag meer informatie.