Algemeen

‘Er is een enorme bereidheid tot ondersteuning en hulp bieden’

04 jan 2021

Ron Weijmans is eind november gestart als interim businessteamdirecteur bij Countus in Zeist. Hij vertelt in deze blog hoe het is om te werken bij Countus. ‘Het leuke aan deze rol is dat je de spin in het web bent. Zowel voor collega’s als voor de klant’, zegt hij.

Van opleidingsacademie tot piano spelen

Ron woont samen met zijn partner Paulien. ‘Mijn kinderen en de kinderen van Paulien zijn allemaal de deur uit. Paulien werkt bij Binnenlandse Zaken en samen zijn we zakelijk partner van de Nederlandse Opleidingsacademie. Beiden vinden we het ontwikkelen van mensen namelijk essentieel.’

In zijn vrije tijd vindt Ron het heerlijk om zijn hoofd leeg te maken en tijd te besteden aan zijn hobby’s. ‘Zeilen en windsurfen is op zomerdagen machtig mooi. Verder doe ik aan hardlopen, skaten en tennissen. Ook ben ik vorig jaar begonnen met piano spelen. Dat zou ik vaker moeten doen, want de valse nootjes komen nog te vaak voor’, vertelt hij.

Businessteamdirecteur in Zeist

Sinds 2004 is Ron zelfstandig ondernemer en ondersteunt hij accountantsorganisaties op het gebied van waarneming, transformeren en vaktechniek. ‘Verder geef ik ongeveer 25% van mijn tijd les als docent en trainer. Als businessteamdirecteur kun je je met veel zaken bemoeien. Ik heb natuurlijk een wat andersoortige rol, omdat ik tijdelijk bij dit team betrokken ben. Vandaar dat ik het reguliere klantencontact bijvoorbeeld niet oppak. Maar dan ben ik blij met de gedreven collega's van kantoor Zeist die dit perfect doen.’

‘In de loop der jaren heb ik in een aantal 'keukens' mogen kijken’, vervolgt hij. ‘Wat ik heel duidelijk merk binnen Countus is dat het een organisatie is die aan het doorontwikkelen is. Die zich niet schaamt om ook aan te geven dat er nog wel wat werk aan de winkel is. Gewoon met de voeten in de klei, lekker no-nonsens! Ik ben gewend dat ik op korte termijn wordt ingeroepen en hoop dan altijd maar weer dat ik ook snel weet hoe de 'hazen lopen'. Ik kan niet anders zeggen dan dat de ondersteuning hiervoor vanaf het 1e moment voortvarend verliep en ik kreeg direct het gevoel dat ik er al een tijdje werkte. Ik heb dat elders echt wel anders meegemaakt.’ 

Een leven lang leren

Ook Ron blijft continu leren. ‘Bij iedere organisatie waar ik mag vertoeven doe ik weer de nodige ontwikkeling op. Er is nog genoeg te doen! Binnen kantoor Zeist staan we aan de vooravond om aan de slag te gaan met FDS. Ik ken dit vrij goed vanuit andere organisaties en weet uit ervaring dat dit veel voordelen gaat opleveren. Ook weer een fraaie ontwikkeling!’

‘Ik merk, ook als externe, dat er een enorme bereidheid is tot ondersteuning en hulp bieden. En dat is dat warme bad dat je ergens graag wil ervaren. Ik denk dat de samenwerking in de toekomst wellicht nog meer kan brengen. En dan bedoel ik de juiste werkzaamheden laten uitvoeren door de juiste persoon. Als ik het functiegebouw bekijk, de ambitie van de organisatie en de mogelijkheden die mensen krijgen, dan krijgt de medewerker ruimte zat om te bouwen aan de eigen carrière (de stip op de horizon) en aan het doorbouwen van de organisatie. Dat is mooi, maar ook altijd een wederzijds verhaal. Daarmee bedoel ik dat een proactieve houding daar altijd een rol in speelt.'

Ook bij Countus werken?

Wil je ook bij Countus werken? Dan wil Ron je het volgende meegeven. ‘Je gaat werken binnen een organisatie die duidelijk aan het bouwen en (door)ontwikkelen is. Er zijn zaken die nog niet altijd uitgekristalliseerd zijn, maar dat geeft juist ruimte, is interessant en zeker ook charmant!’

Meer weten?

Ik blijf aan Countus verbonden. De eer is daarna aan een businessteamdirecteur die deze rol voor langere tijd op zich gaat nemen. Wil je daar met mij over sparren? Neem gerust contact met mij op of met mijn collega’s van recruitment, zoals Nynke Aardema of Marja Blaauw.