Arbo- en verzuimbeleid

Als ondernemer met personeel weet je het maar al te goed: medewerkers bepalen het succes van je bedrijf. Met gemotiveerde, goed inzetbare en energieke medewerkers kun je je bedrijfsdoelen realiseren en met succes inspelen op de kansen op de arbeidsmarkt. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers inzetbaar blijven?

Arbo- en verzuimbeleid opstellen
Met veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zorg je ervoor dat je medewerkers ook in de toekomst gemotiveerd en inzetbaar blijven. Bovendien krijg je zo meer grip op de verzuimkosten. Een langdurig zieke medewerker kost namelijk al snel € 250 per dag. Countus ondersteunt je daarom bij het:

• Beschrijven van het arbo- en verzuimbeleid
• Terugdringen van verzuim en verzuimkosten
• Voorkomen van verzuim en het beheersen van de belangrijkste arborisico’s
• Voldoen aan de actuele wet- en regelgeving
• Al dan niet afsluiten van een verzekering van verzuim en WGA/WIA
• Duurzaam inzetbaar houden van je medewerkers
• Begeleiden en de re-integratie van een langdurige zieke medewerker

Arbo- en verzuimbeleid uitbesteden
Door het arbo- en verzuimbeleid uit te besteden, werk je continu aan een prettige, veilige én gezonde organisatie.